集团党委副书记马超毅讲话
会议现场
参观企业文化展示室党建阵地
2022年6月7日，南宁威宁集团党委副书记马超毅主持召开2022年第二季度党建工作例会，紧紧围绕如何落实“产业党建共同体、企校党建联合体”建设，提质国企党建与生产经营的融创发展进行深入探讨。
集团党务工作者一行40余人首先参观了威宁市场公司党建阵地和企业文化展示室，每一张图片和文字都凝结着奋进力量和忠贞品格。
党建工作例会上，各所属党组织通过PPT汇报了上半年在落实“产业党建共同体、企校党建联合体”建设，开展“‘威’您而来”先锋引领系列活动，推进意识形态、宣传、民族团结等工作，深化经理层任期制和契约化改革以及落实社会责任等方面的工作成绩亮点和下一步工作思路计划。集团公司机关党总支通过打卡沉浸式电影党课丰富主题党日活动；威宁资产公司打造“七彩党建工程”推进党建经营融合互促新格局；威宁市场公司推出“‘链’上企校·食安威宁”助推企校党建联合体开新局；威宁房地产公司进一步完善网络学院专业课程储备，助力后备梯队茁壮成长；威宁文体公司结合实际业务把健康运动服务带进社区、带进企业、带进校园；威宁酒店公司开展‘威您而来’先锋引领活动为服务保障疫情防控医护人员凝聚合力；融达小贷公司签订廉洁从业承诺书、客户廉洁告知书，加强业务领域党风廉政建设；粮食园区公司设立党员目标任务，每月定期通报任务完成情况“红黑榜”；威凯智慧物业公司围绕核心业务物业管理和“三街两巷”运营优化升级党建品牌；威耀供应链公司与广西综合交通大数据研究院、南宁学院加强合作，研究建设基于区块链的学校食材可信溯源系统。
集团公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、人力资源部及群工部布置了近期重点工作。马超毅就如何开展好下半年工作提出要求。一要提高政治站位，切实增强抓好党建工作的责任感、使命感、紧迫感。党务工作者不仅要立足“做表率、做标杆”，还要有危机意识，在下半年里奋勇拼搏，努力实现党的建设新目标。二要强化责任担当，真抓实干提高党建工作的规范化、标准化、创新化。围绕年度党建考核，对标工作要求，突出工作重点，把党建工作抓出成效抓出亮点抓出特色。三要建强党务队伍，压实责任提升党建工作的判断力、领悟力、执行力。党务人员要提高学习求知欲，在专业能力上向高素质、业务熟、能力强看齐，在岗位上各尽其能、发挥作用。
集团公司机关党总支书记、各监管单位党组织分管党建工作的领导及集团公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、人力资源部、群工部负责人参加会议。
（通讯员 肖宜帆/文 陈周硕/图 编辑 陈周硕 黄欣）
