生态园公司总经理李勇凡在表彰会上发言
威宁酒店公司党委组织开展“监督护航促发展”专项活动以来，紧扣企业中心工作，深入开展“学先进典型，树勤廉形象”活动，通过大力宣传、学习身边榜样，在全公司形成学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风尚。
树好榜样典型
选树威宁酒店人的抗疫榜样。面对突如其来的新冠肺炎疫情，威宁酒店公司全体员工以勇敢无畏的姿态义无反顾地投入到疫情防控工作中，用实际行动书写了威宁酒店人的责任与担当。在疫情防控最前线，乡村大世界于1月25日被列为南宁市密切接触者集中隔离医学观察点。乡村大世界值守人员毅然舍弃春节假期，克服了防疫物质短缺、防疫经验不足、对疫情恐惧焦虑等一系列困难，逆行奔向最危险的前方，全力以赴配合疫情防控部门做好各项服务保障工作。期间，生态园公司收到书面表扬信15封，口头表扬35次。目前隔离点服务工作仍在持续开展。在定点安置酒店接待保障中，银河大酒店成立“抗疫防控共产党员先锋队”，发挥党员带头示范作用做好入住客人的服务保障。在保障援鄂医疗队休整工作中，五象山庄制定了严格而细致的接待方案，以全面、暖心的服务，为医疗队员提供舒适、温馨的休整环境，全力为医疗英雄队伍做好休整服务保障，得到了自治区疫情防控工作领导小组指挥部的充分肯定。
2020年5月酒店公司获得南宁市企业家协会“防控新冠疫情工作优秀单位”；生态园公司获“防控新冠疫情工作先进单位”；生态园公司客房部获2020年度“南宁市巾帼文明岗”、生态园公司党支部获2020年南宁市国资系统先进基层党组织荣誉称号。
讲好榜样故事
表彰先进树立典型。公司党委于7月14日组织召开2019-2020年“两优两先”表彰大会。表彰会上公司精心准备了一段微视频，参会人员通过视频共同回忆威宁酒店人众志成城抗疫情的点滴瞬间，一起重温威宁酒店人以生命担使命、用热血写忠诚的平凡英雄本色，看着一幅幅熟悉的画面，有许多员工眼里满含泪水。此外，除了颁发荣誉证书，今年酒店公司专门为受表彰的先进典型定制了纯银的奖励纪念币，表彰优秀员工在公司经营发展、抗击新冠肺炎疫情工作所辛勤的付出，以及所作出积极贡献的肯定和感谢。获表彰的员工表示，这枚纪念章很有纪念意义，是对自己职业生涯的一种荣誉和鼓励，会倍加珍惜，也激发了更加努力工作的信心和决心。
大力宣传抗疫榜样。在集团公司党委的指导下，公司党委指派专人，采取现场采访、一对一线上采访等形式，对乡村大世界抗疫情况进行全方位、多角度持续跟踪报道，制作抗疫微视频和宣传片，并联合广西日报、南宁日报和南宁电视台等新闻媒体，深度播报乡村大世界抗疫先进事迹，极大地提升了勇于担当的国企品牌形象。
掀起身边榜样宣传热潮。从8月起在公司官网、微信公众号推出“优秀典型展播”专栏，大力宣传先进典型事迹，在全公司掀起学习身边榜样，凝聚前行力量热潮。截止10月底，在公司官网、官微分别推出优秀典型宣传稿件各5篇。
发挥榜样力量
2020年上半年，受新冠肺炎疫情影响，酒店行业遭受重创，威宁酒店公司旗下各酒店也没能独善其身，生产经营面临前所未有的挑战。
树立信心是关键。公司党委在大力宣传身边榜样先进事迹的同时，于8月组织开展“党旗引领发展，铸造工匠精神”岗位技能微视频竞赛活动，通过微镜头展现各门店党员职工在平凡岗位上的不平凡点滴。优秀视频作品通过公司官微推送，有力地提升了企业员工自豪感和企业品牌形象。
全力以赴抓经营。10月，公司紧抓生产经营不放松，出台了一系列举措力促增收：一是出台了公司四季度“全力以赴争营收、奋力拼搏促效益”活动方案，细化目标、通过激励措施促使全体员工积极投身到经营中；二是紧抓假日经济，国庆假期收益管理取得良好佳绩，同比收入增长31.72%；三是重视标准抓服务。公司成立了产品标准化工作领导小组，逐步建立和完善项目拓展标准体系、项目建设标准体系、服务质量标准体系、精细化管理体系、标准作业程序体系等，以实现强内功、促发展的目的。10月份，公司实现营收约1065万元，首次实现疫情后同比增长，增长率2.4%。
（通讯员 蔡雄莲/文 王缉星/图 编辑 潘蓉）
